Nous sommes à la recherche de plusieurs chargés ou chargées de projets scientifiques pour rejoindre notre Département scientifique : « Numérique et mathématiques » (NuMa) suite à des mobilités internes et un congé maternité.

Ces postes peuvent comprendre une mission au niveau national et/ou au niveau international:

1. Mise en œuvre de la sélection, de l’évaluation et du suivi des projets déposés dans les axes de l’appel à projets national générique (AAPG) de l’ANR.

2. Contribution à l’élaboration de bilans, analyses et études relatifs aux projets financés.

Plus précisément, ces activités consistent à :

Dans le cadre de la sélection des projets :

• Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation.
• Assurer le secrétariat scientifique des comités d’évaluation.
• Rédiger des comptes rendus de réunion de comité.
• Contribuer à garantir le respect des procédures de sélection de l’ANR.

Dans le cadre du suivi scientifique des projets et de la réalisation de bilans :

• Suivre le déroulement des projets financés.
• Assurer le traitement des rapports scientifiques des projets.
• Organiser des revues de projets ou des événements d’animation scientifique (séminaires, colloques).
• Rassembler, produire, traiter et mettre à disposition des informations de base, statistiques essentiellement, et utiles aux études et aux évaluations.
• Contribuer à la rédaction de synthèses et de bilans des actions de l’ANR.

Pour ces activités, vous travaillerez au sein du département « Numérique et mathématiques » et vous serez en collaboration avec les autres départements de l’ANR.

Vous pouvez également être impliqué ou impliquée dans des actions internationales auxquelles participe l’ANR (notamment des actions de coopération entre agences de financement de la recherche en Europe ou à l’international, et leurs appels à projets transnationaux associés). Ces activités impliquent éventuellement des déplacements à l’étranger.

D’autres activités sont possibles en fonction de l’évolution des programmes. Vous pouvez également contribuer aux activités transverses du département « Numérique et mathématiques ». Vous allez collaborer étroitement avec les autres chargés et chargées de projets scientifiques pour toutes les activités relevant de la vie du département.

Nous recherchons un profil Bac + 5 minimum avec un diplôme d’ingénieur, de master ou une thèse de doctorat dans les domaines concernés. Une expérience dans la recherche et/ou l’administration de projets de recherche serait un atout.

La candidate ou le candidat devrait savoir gérer un comité de sélection et des dossiers scientifiques, interpréter et rédiger des notes d’analyses, analyser et synthétiser des informations. Une bonne maîtrise des outils de bureautique, notamment les tableurs Excel, ainsi qu’une aisance en anglais (oral et écrit) sont nécessaires.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, réactive et ouverte d’esprit, capable de proposer des solutions. L’autonomie et la capacité à travailler en collaboration avec des équipes administratives et financières sont essentielles. Le sens de l’équipe, des responsabilités, de l’écoute et un bon relationnel sont également des qualités appréciées.

Plusieurs postes sont à pourvoir soit en CDI soit en CDD.

Niveau Master 2 / ingénieur :

Pour un profil débutant : 31 050 € brut annuel équivalent à 2 140 € net mensuel
Pour un profil expérimenté avec 5 ans d’expérience : 33 550 € brut annuel équivalent à 2 314 € net mensuel.
 

Niveau Doctorat :

Pour un profil débutant : 32 550 € brut annuel équivalent à 2 245 € net mensuel
Pour un profil expérimenté : entre 33 550 € et 35 050 € brut annuel (entre 2 314 € et 2 417 € net mensuel).

Avantages : 

Vous pouvez bénéficier du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité. Lorsque vous êtes en situation de télétravail, l'anr vous verse une indemnité par journée télétravaillée. Vous avez droit à un total de 25 jours de congés ainsi qu'à 20 jours de RTT pour que vous puissiez profiter pleinement de votre temps libre. Un restaurant inter-entreprises est également à votre disposition pour vous permettre de déjeuner en toute sérénité. Enfin, vous avez droit à une prise en charge partielle de votre complémentaire santé et de l'abonnement transport.

Si votre candidature est sélectionnée parmi d'autres, vous aurez un entretien avec le service recruteur, suivi d'un entretien RH. Dans certains cas, un 3ème entretien peut avoir lieu.

Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaitre et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager.

Nous essayons toujours de répondre (même via des emails automatiques) à vos candidatures ; si vous avez été reçu en entretien vous recevrez une réponse personnalisée qu'elle soit positive ou négative.

L'ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire de prévention de la santé au travail et d’accueil de la situation de handicap.

Un salarié français sur deux sera confronté au handicap de façon temporaire ou permanente au cours de sa vie active.

L’ANR se donne ainsi pour ambition d’offrir à chacun les mêmes opportunités d’embauche, de formation et d’évolution professionnelle, de valoriser les compétences quel que soit le métier, le poste occupé ou le niveau hiérarchique et de travailler dans les meilleures conditions possibles.

L'ANR s'engage à étudier toutes les candidatures et à retenir ses futurs collaborateurs uniquement sur des critères objectifs inhérents aux compétences réelles et attendues du titulaire du poste.

L’ANR a, dès 2017, inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action puis dans sa charte de déontologie et d’intégrité scientifique.

Une référente égalité a également été nommée ayant pour mission de mettre en place un plan d’action égalité au sein de l’Agence. 

Le plan d’action actuel porte sur la période 2020-2023 et s’organise autour de trois grands domaines : la culture et l’organisation ; la gestion des ressources humaines ; le financement de la recherche.

Dans le cadre de cette démarche et à des fins exclusivement statistiques, nous sommes amenés à vous demander le genre auquel vous vous rattachez. Cette information n'est en aucun cas prise en compte dans l'évaluation de votre candidature et aucun recruteur n'a accès à cette information.