L'ANR et plus précisément le département scientifique « Biologie Santé » est à la recherche d'un ou d'une chargé.e de projets scientifiques international dans le cadre d'un CDD de trois ans.

Mais à quoi correspond ce poste ?

En tant que CPS international (chargé.e de projets scientifiques) vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion de l’évaluation et la sélection de projets dans le cadre des collaborations transnationales en Médecine Personnalisée.

Vous participerez aux activités de suivi et bilan de projets finances dans le domaine. Également, vous vous impliquerez dans la structuration des activités de l’ANR dans les programmes en médecine personnalisée (ICPerMed et EP PerMed).

Vous travaillerez en relation avec le responsable du département, la coordinatrice scientifique les autres membres du département ainsi qu’avec des représentants d’agences de financement partenaires pour développer son activité.

Mais encore ?

Vous vous impliquerez dans l’organisation et l'exécution des activités nécessaires pour l’évaluation de projets en garantissant le respect de procédures et régulations établies par l’ANR dans le contexte des collaborations internationales avec des autres agences de financement.

Vous participerez à des réunions d’évaluation et rédigerez des comptes rendus. Vous gérez en collaboration le suivi et le bilan des projets de recherche financés par l’ANR. Toutes les activités seront développées en interaction directe avec la coordinatrice scientifique.

Les missions qui vous seront confiées peuvent impliquer des déplacements à l’étranger.

Intéressé.e par la description du poste ? Venez découvrir le profil recherché !

Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat et avez une parfaite maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous détenez une expérience à l'étranger. Cette expérience comprend du management et/ou de l'évaluation de projet. Cette expérience est dans le secteur de la recherche santé/médicale à l'échelle internationale.

Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la recherche en médicine personnalisée alors cela serait un plus !

Vous êtes connu.e pour vos qualités rédactionnelles en anglais et en français ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse.

Votre maîtrise des outils bureautiques n'est plus un secret pour personne !

Vous avez des qualités dans la communication orale et écrite.

Vous êtes organisé.e et autonome

Vous avez l'esprit d’équipe, le sens de responsabilité et de l’écoute.

Vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité.

Vous pensez correspondre au profil décrit ci-dessus ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Niveau Master 2 :

Pour un profil débutant : 31 850 € brut annuel équivalent à 2 190 € net mensuel

Pour un profil expérimenté avec 5 ans d’expérience : 34 350 € brut annuel équivalent à 2 360 € net mensuel.
 

Niveau Doctorat :

Pour un profil débutant : 33 350 € brut annuel équivalent à 2 300€ net mensuel

Pour un profil expérimenté : entre 34 350 € et 35 050 € brut annuel (entre 2 360 € et 2 470 € net mensuel)

Avantages : 

Vous pouvez bénéficier du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité. Lorsque vous êtes en situation de télétravail, l'anr vous verse une indemnité par journée télétravaillée. Vous avez droit à un total de 25 jours de congés ainsi qu'à 20 jours de RTT pour que vous puissiez profiter pleinement de votre temps libre. Un restaurant inter-entreprises est également à votre disposition pour vous permettre de déjeuner en toute sérénité. Enfin, vous avez droit à une prise en charge partielle de votre complémentaire santé et de l'abonnement transport.

Si votre candidature est sélectionnée parmi d'autres, vous aurez un entretien avec le service recruteur, suivi d'un entretien RH. Dans certains cas, un 3ème entretien peut avoir lieu.

Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaitre et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager.

Nous essayons toujours de répondre (même via des emails automatiques) à vos candidatures ; si vous avez été reçu en entretien vous recevrez une réponse personnalisée qu'elle soit positive ou négative.

L'ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire de prévention de la santé au travail et d’accueil de la situation de handicap.

Un salarié français sur deux sera confronté au handicap de façon temporaire ou permanente au cours de sa vie active.

L’ANR se donne ainsi pour ambition d’offrir à chacun les mêmes opportunités d’embauche, de formation et d’évolution professionnelle, de valoriser les compétences quel que soit le métier, le poste occupé ou le niveau hiérarchique et de travailler dans les meilleures conditions possibles.

L'ANR s'engage à étudier toutes les candidatures et à retenir ses futurs collaborateurs uniquement sur des critères objectifs inhérents aux compétences réelles et attendues du titulaire du poste.

L’ANR a, dès 2017, inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action puis dans sa charte de déontologie et d’intégrité scientifique.

Une référente égalité a également été nommée ayant pour mission de mettre en place un plan d’action égalité au sein de l’Agence. 

Le plan d’action actuel porte sur la période 2020-2023 et s’organise autour de trois grands domaines : la culture et l’organisation ; la gestion des ressources humaines ; le financement de la recherche.

Dans le cadre de cette démarche et à des fins exclusivement statistiques, nous sommes amenés à vous demander le genre auquel vous vous rattachez. Cette information n'est en aucun cas prise en compte dans l'évaluation de votre candidature et aucun recruteur n'a accès à cette information.