L'Agence comptable de l'ANR est à la recherche d'un ou d'une gestionnaire comptable dans le cadre d'un CDI. 

L’Agence Nationale de la Recherche (environ 410 personnes) est un établissement public administratif qui apour mission le financement de la recherche sur projets. A ce titre, le budget prévisionnel d’Intervention en
crédits de paiement (CP) s’élève en 2026 » à près de 993 M€. Hors Intervention, le budget global de fonctionnement s’élève en crédits de paiement à près de 63 M €. L’établissement assure, par ailleurs, pour le compte de l’Etat, divers dispositifs pour compte de tiers dont la gestion des actions liées à France 2030, dans le domaine de la recherche qui ont représenté près de 1 426M € de paiements en 2025. Le poste est rattaché au pôle de contrôle des dépenses d’Intervention au sein de l’agence comptable.

L’agence comptable contribue activement à la maîtrise des risques comptables et financiers mise en place par l’établissement dans le cadre notamment du contrat d’objectifs et de performance de l’établissement. L’ANR a certifié ses comptes pour la première fois en 2020.  L’agence comptable a mis en place en 2023 le contrôle sélectif des dépenses sur certaines dépenses d’Intervention et de Fonctionnement. 

Dans le cadre de ce poste, votre mission principale sera de contrôler et prendre en charge les dépenses d’Intervention : 

• Contrôler et prendre en charge des dépenses d’Intervention (contrats de recherche)
• Assurer le suivi du tableau des anomalies et des fiches de contrôle
• Assurer le Classement et archivage des pièces justificatives
•  Avoir des échanges réguliers avec les services internes de l’agence comptable et les services gestionnaires
de l’ordonnateur

A titre accesoire et de suppléance si besoin, vous serez amené.e à :

• Contrôler et prendre en charge des dépenses relatives à France 2030
• Contrôler et prendre des dépenses de fonctionnement (honoraires expertise, frais de déplacement…)
• Contrôler et prendre en charge des indemnités des membres de comités d’évaluation

Le télétravail est possible jusqu’à trois jours par semaine (selon l’accord en vigueur à l’ANR). En raison des contraintes d’activité, le poste n’est pas compatible avec un télétravail dérogatoire supérieur à trois jours.
Les équipes fonctionnant en mode hybride (en présentiel et à distance), une aisance avec les outils de travail à distance et de communication est indispensable.

Le poste est à pourvoir à partir du 01/02/2027.

 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et candidatez!

- Etre titulaire d'un bac ou bac +2 en comptabilité et/ou gestion administrative

- Avoir une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et
notamment de la dépense publique

- Une expérience en agence comptable est souhautée

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

- Pratique d’un SI comptable et financier (exemple : SAP).

 En raison des contraintes liées à l’activité, le poste requiert une grande discrétion, de la réactivité, de la disponibilité, de l’adaptabilité.

Pour nous conquérir, vous devrez également :

- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos missions

- Savoir identifier les priorités et faire preuve d’un excellent sens de l’organisation

- Posséder un bon esprit d’équipe et des qualités relationnelles ;

- Faire preuve de conscience professionnelle

-  Respecter le cadre hiérarchique et les procédures établies ;

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez! 

Salaire :

Entre 26 000€ et 27 000€ pour un profil avec un bac+2, selon expérience.

Avantages : 

Vous pouvez bénéficier du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité. Lorsque vous êtes en situation de télétravail, l'anr vous verse une indemnité par journée télétravaillée. Vous avez droit à un total de 25 jours de congés ainsi qu'à 20 jours de RTT pour que vous puissiez profiter pleinement de votre temps libre. Un restaurant inter-entreprises est également à votre disposition pour vous permettre de déjeuner en toute sérénité. Enfin, vous avez droit à une prise en charge partielle de votre complémentaire santé et de l'abonnement transport.

Si votre candidature est sélectionnée parmi d'autres, vous aurez un entretien avec le service recruteur, suivi d'un entretien RH. Dans certains cas, un 3ème entretien peut avoir lieu.

Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaitre et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager.

Nous essayons toujours de répondre (même via des emails automatiques) à vos candidatures ; si vous avez été reçu en entretien vous recevrez une réponse personnalisée qu'elle soit positive ou négative.

L'ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire de prévention de la santé au travail et d’accueil de la situation de handicap.

Un salarié français sur deux sera confronté au handicap de façon temporaire ou permanente au cours de sa vie active.

L’ANR se donne ainsi pour ambition d’offrir à chacun les mêmes opportunités d’embauche, de formation et d’évolution professionnelle, de valoriser les compétences quel que soit le métier, le poste occupé ou le niveau hiérarchique et de travailler dans les meilleures conditions possibles.

L'ANR s'engage à étudier toutes les candidatures et à retenir ses futurs collaborateurs uniquement sur des critères objectifs inhérents aux compétences réelles et attendues du titulaire du poste.

L’ANR a, dès 2017, inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action puis dans sa charte de déontologie et d’intégrité scientifique.

Une référente égalité a également été nommée ayant pour mission de mettre en place un plan d’action égalité au sein de l’Agence. 

Le plan d’action actuel porte sur la période 2020-2023 et s’organise autour de trois grands domaines : la culture et l’organisation ; la gestion des ressources humaines ; le financement de la recherche.

Dans le cadre de cette démarche et à des fins exclusivement statistiques, nous sommes amenés à vous demander le genre auquel vous vous rattachez. Cette information n'est en aucun cas prise en compte dans l'évaluation de votre candidature et aucun recruteur n'a accès à cette information.